工程职称制度对提高各类工程技术人才创新能力、促进产业结构优化升级、以及推动我国经济高质量发展具有重要作用。而工程技术人才是我国实现关键技术突破和建设创新型国家和世界科技强国的重要原动力，今天就跟着河南名卓教育一起去看看工程师职称评定体系中的条件和相关要求，给工程师人才的发展提供原始动力。

　　名卓教育了解到在工程师职称体制改革中将会新增正高级工程师职称，这也将完善工程技术人才职称层级，形成层次清晰、相互衔接、体制完整的初级、中级、高级工程技术人才职称制度体系。在工程师职称体系中高级职称分为副高级和正高级，初级职称名称为技术员、助理工程师，中级职称名称为工程师，副高级职称名称为高级工程师，正高级职称名称为正高级工程师。

　　在工程师职称体制改革中除了要增设真高级工程师，还有实现职称制度与职业资格制度有效衔接。在此过程中了解到工程技术人才取得的工程领域职业资格，可按照有关规定分别对应相应层级的职称，作为申报高一级职称的条件。而在职业资格分级设置中，初、中、高级一般分别对应职称的初、中、高级，未分级设置的一般对应中级职称，相关职业资格制度另有规定的除外。

　　此次在工程师职称体系中增设的正高级工程师在评定过程中要有引领科技发展前沿水平的能力，要具有全面系统的专业理论和实践功底，科研水平、学术造诣或科学实践能力，要掌握本专业国内外前沿发展动态，具有引领本专业科技发展前沿水平的能力，要取得重大理论研究成果和关键技术突破，或在相关领域取得创新性研究成果，推动了本专业发展。

　　新增设的正高级工程师在评定条件上比较严苛，但是这个职称也将会是很对工程师以后拼搏的方向，想要以后往工程师方向发展的人员可以选择名卓教育工程师课程，先成为一名合格的工程师，然后向更高的职称出发，争取以后与正高级工程师职称看齐。